Zostań skutecznym networkerem odbierając porady topowych przedstawicieli branży.
StrefaMLM

Jak zdobyć mistrzostwo wytrwałości mimo wielu przeciwności? Wywiad Tomasza Pawlaka z Pawłem Bregułą.

Jak zdobyć mistrzostwo wytrwałości mimo wielu przeciwności? Wywiad Tomasza Pawlaka z Pawłem Bregułą.

https://www.youtube.com/watch?v=UrsP67bbxKM

Wywiad z Tomaszem Pawlakiem to niezwykła możliwość, aby dowiedzieć się więcej o trajektorii kariery tego niezwykłego człowieka. Paweł Breguła jest nie tylko jednym z czołowych liderów w swojej branży, ale również prawdziwym wzorem wytrwałości i pracowitości. Przez lata, osiągał różnorodne sukcesy, stawiał przed sobą nowe wyzwania i nigdy nie zatrzymywał się na osiągniętych rezultatach.

Jednym z najważniejszych aspektów dla Pawła są bliskie relacje z zespołem, które są dla niego nieodłącznym elementem osiągania sukcesów. Działa on w branży wycieczkowego networku, gdzie wykorzystuje swoje bogate doświadczenie i umiejętności, aby tworzyć mocne i zgrane zespoły. W wywiadzie Breguła opowie nam o tym, jakie wartości są dla niego najważniejsze w pracy zespołowej oraz jak pomaga swoim współpracownikom w osiąganiu sukcesów.

Nie czekaj dłużej i przyłącz się do naszej podróży w świat sukcesów i spełnionych marzeń z Pawłem Bregułą. W tym wyjątkowym wywiadzie odkryjesz, jak w branży network marketingu można odnieść sukces, być wzorem dla innych oraz spełnić swoje najskrytsze zawodowe ambicje.

W dzisiejszych czasach świat wokół nas zmienia się niezwykle szybko, a my, ludzie, często stajemy się ofiarami tego tempa. Nadużywamy słowo “wytrwałość”, nie zdając sobie sprawy z jego prawdziwego znaczenia. Jednak w świecie network marketingu, wytrwałość jest kluczem do osiągnięcia sukcesu. W rozmowie z gościem wywiadu, dowiadujemy się, że ta cecha jest niezbędna nie tylko dla przedsiębiorców, ale dla każdego, kto dąży do osiągnięcia swoich celów.

W obliczu trudności i przeciwności, wytrwałość pozwala nam pozostać silnymi i skoncentrowanymi na naszych dążeniach. To ona daje nam siłę do walki i pokonywania przeszkód.

Jednak nie należy mylić wytrwałości z bezrefleksyjnym trzymaniem się swoich celów. Wytrwałość to również umiejętność uczenia się na swoich błędach, dostosowywania swojej strategii i ciągłego rozwijania się. W network marketingu, jak w życiu, nie ma łatwych skrótów do sukcesu, ale z wytrwałością w sobie możemy osiągnąć więcej, niż sobie wyobrażamy.

„Nie do końca ważne jest, czego się musisz nauczyć, ale często ważniejsze jest to, czego się musisz oduczyć, żeby móc wzrastać, żeby móc się po prostu rozwijać.” – podkreśla Paweł

Jego biznes, wobec panującej pandemii, nieuchronnie zmierzał ku stratom. Paweł, niezrażony trudnościami, poszukiwał różnych rozwiązań, by rozpocząć własny interes i uniknąć powrotu na etat. To wtedy trafił na network marketing. Znajomy przedstawił mu innowacyjny projekt, oparty nie na sprzedaży produktów, lecz na branży turystycznej. To w takim właśnie networku turystycznym postanowił się zaangażować.

Na początku Paweł czuł się wypalony, nieprzekonany do rozmów o wakacjach w grudniu. Jednakże nie zraził się, a wziął się za to zadanie z pełnym zaangażowaniem. Dzięki temu osiągnął rangę dyrektorską w sieci, podczas gdy cały świat zmagał się z bezprecedensową pandemią.

Niestety, w trakcie rozkwitu jego biznesu, sponsor zdecydował się wycofać. W tym momencie Paweł przeżył prawdziwą lekcję dwuletniej pandemii. Zrozumiał, jak ważne jest bycie blisko swojego zespołu, bo to właśnie pozwala przetrwać nawet najtrudniejsze momenty. Gdy pandemia zaczęła powoli odpuszczać, ludzie pragnący normalności szukali ukojenia na wakacjach. I tak właśnie biznes Pawła ponownie rozkwitł.

Ta lekcja była konieczna dla rozwoju naszego rozmówcy. Oznajmił, że nigdy nie czuł się tak słaby emocjonalnie lecz było to odkrywanie siebie na nowo. Kluczem tutaj były mocne więzi z zespołem oraz poznanie samego siebie.

Mówi wprost ile pracy i wysiłku trzeba włożyć aby osiągnąć zamierzony cel. Jest to ważne gdyż sporo osób próbuje przekonać do swojego biznesu mówiąc, iż zarobisz i się nie narobisz… Oczywiście to błędne myślenie i o tym mówi otwarcie.

„Prawda jest wystarczająco dobra.”

Prawdziwy lider postrzega pozytywy i buduje wartość innych liderów nawet z innych firm. Mamy ten sam kawałek tortu. Ludzie powinni się wspierać i mówić pozytywne rzeczy o drugim człowieku. Ważne aby do tego dojrzeć.

Tomasz Pawlak zwrócił uwagę na to skąd wziął się pomysł na zespół Wymiataczy z dużą retencją zakupową.

Zwrócił uwagę na fakt, iż nazwę zespołu stworzył jego biznes partner Marian. Jest to grupa osób, która jest tak dobra w tym co robi, że po prostu wymiatają. Jest ona spójna z zespołem. Mija już 4 lata kiedy działa zespół. Podkreśla, iż jest to „Nasz” zespół nie tylko jego i wszystko robią razem. Jest wdzięczny za zespół i za to, że może być jego częścią.

Tomasz Pawlak zwrócił uwagę, iż Paweł jest kreatorem liderów i to im daje dużo uwagi. Gość wywiadu podkreśla, że dojrzał do tego by doceniać i wyróżniać zespół i nie odczuwa już potrzeby błyszczeć samemu. W poprzedniej firmie musiał błyszczeć w obecnej dojrzał do tego by to ludzie mogli błyszczeć.

Osiągnięcie dojrzałości, która pozwala prawdziwemu liderowi przyznać, że sukcesy osiągnięte przez zespół są rezultatem wspólnych wysiłków, jest niezmiernie istotne. Lider ten nie boi się zebrać na swoje barki odpowiedzialności za niepowodzenia, przyjmując na siebie winę za nie. Praktykując umiejętność wspierania i zachęcania innych do wykazania się, łącznie z prowadzeniem szkoleń, z dumą obserwuje on rozkwit kompetencji członków zespołu. Proces osiągania tej dojrzałości był trudny, ale teraz przynosi mu on niezwykłą satysfakcję, płynącą z patrzenia na rosnące sukcesy jednostek tworzących grupę.

Jest zwolennikiem starej szkoły – lista , spotkania z ludźmi, nie tylko na żywo lecz również na platformie zoom. Mlm to nie jest rekrutowanie mas. Rekrutowanie mas to są piramidy finansowe. Ważne by mieć obok siebie osobę, która możesz duplikować. Kluczowe by pracować z ludźmi i nauczyć ich podstaw. Zapraszania, follow upy, zamykanie sprzedaży itp.

Prowadzący wywiad Tomasz Pawlak zapytał Pawła jak identyfikuje lidera w zespole. Gość wywiadu następująco odpowiedział:

Organizuje szkolenie wprowadzające, które jest niezwykle istotne, aby móc poznać członków swojego zespołu. Poznanie i zrozumienie siebie nawzajem jest kluczowe w efektywnej pracy zespołowej. W przypadku, gdy członkowie zespołu odkryją siebie nawzajem, stworzą silną więź, która umożliwi im efektywną współpracę. Istotne jest również, że w przypadku, gdy którakolwiek z osób zespołu zdecyduje się na zmianę firmy, dzięki relacji i zaufaniu względem Ciebie jako lidera, będą chcieli pozostać przy Tobie, zamiast podążać za innym liderem.

System drobnych kroków jest kluczem do rozwoju. Wartościowe jest to, że jeśli konsekwentnie realizujesz swoje zadania, jest widoczna chęć rozwijania się. Istotne jest, aby mieć tę determinację i wytrwałość, które są często brakujące u wielu ludzi, a które są kluczowe do osiągnięcia sukcesu. Bez wytrwałości nie dojdziesz do celu.

Ważne jest również to, że sukces w każdym projekcie zależy od pracy, a nie tylko od ustalania strategii. Musisz zacząć od działań teraz, wykorzystując zasoby i wiedzę, które posiadasz. Często ludzie pozostają w fazie nauki i planowania, ale brakuje im działania. Zaczynanie od działania jest kluczowe, jeśli chcesz zacząć zarabiać.

Należy zaznaczyć, że wiele osób wycofuje się, kiedy trzeba pokazać wyniki swojej pracy. Ten proces może być bolesny, ale wyłaniają się tylko ci, którzy są rzeczywiście zaangażowani. Szukaj tych, którzy tak jak ty szukają sukcesu. Ważne jest, aby dać innym tyle, ile sami są w stanie dać. Nie możemy robić wszystkiego za innych, ale jesteśmy tu, aby pokazać drogę i pomóc w jej podążaniu.

Należy być autentycznym w naszym życiu, nie oszukiwać w mediach społecznościowych, że jesteśmy szczęśliwi 100% czasu. W networkingu możliwe jest nie tylko poznanie samego siebie, ale także osiągnięcie uczucia spełnienia i zadowolenia z siebie. Bo w końcu chodzi o to, aby być szczęśliwym w życiu. Potrzebujemy bezinteresownie pomagać innym, aby sami osiągnąć pełnię szczęścia.

Reasumując, system małych kroków jest podstawą sukcesu. Wymaga wytrwałości, działań i gotowości do pomocy innym. Nie ma miejsca na brak autentyczności, a szczęście jest wynikiem pełnienia. Pamiętaj o systematycznym dążeniu do celu i nigdy się nie poddawaj. To jest klucz do osiągnięcia sukcesu w każdej dziedzinie życia.

Na zakończenie, warto pamiętać, że sukces w każdej dziedzinie życia wymaga systematycznego dążenia do celu, autentyczności oraz gotowości do pomocy innym. Drogą do spełnienia jest konsekwentne podejmowanie małych kroków i nieustanne dążenie do rozwoju. Niezależnie od trudności napotkanych po drodze, nie należy się poddawać, tylko trwać w dążeniu do osiągnięcia swoich marzeń i celów.

Jeżeli spodobał Ci się ten artykuł koniecznie podziel się nim z osobami, które tego potrzebują udostępniając go.

Dołącz do nas na Facebooku